山梨県有料老人ホーム 看護師・介護士求人情報

  • 高待遇の介護の求人

    今のお勤め先に不満がある方って多いですよね。
    不満の1位はお給料。
    次に人間関係と続きますが、福利厚生、有給休暇、残業が少ない・・・
    就職先に求める条件って多いですね。
    最近では高待遇の介護施設が増えて来ていますが、実は公表出来る形での求人は少ないです。
    非公開の求人の中にこそ「高待遇の求人」があります。
    一般的に売られている求人誌やハローワークの求人などは誰でも入手出来る情報ですから、平均的な諸条件しか書かれていません。
    あなたが「高待遇」の介護施設をお探しなら是非、非公開の求人から納得出来る就職先を選択することをオススメします。

    今の給与で満足してますか?

    山梨県有料老人ホームの介護施設では待遇改善で充実しています!
    転職希望の方の多くは安い給与に不満がある!事です。今の職場で我慢して働くよりも給与UPは転職が一番です。
    最近は政府の取り組みにより給与や待遇が改善されて来ています。しかし、同じ職場に居ると給与がUPされないって事がありませんか?

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介護の地域包括ケア推進協議会 認知症対策部会の設置

~事業内容~
山梨県認知症対策推進計画の進行管理、効果的な認知症施策を立案していくため、医療、介護、法律等の多職種有識者や関係機関の意見を伺うための会議を開催する。
~事業の実施状況~
○認知症対策推進部会の開催
・年1回実施
・内容:今年度における認知症に関する取り組みの共有、認知症対策に関する今後の課題等
~事業効果~
多くの関係者の意見を伺うことで効果的な認知症施策の推進に寄与しているとともに、多職種のネットワークづくりにつながる。
~方向性・課題等~
認知症施策の全体的な水準の向上を図っていくため、今後も継続的に実施していく必要がある。

在宅医療連携拠点の運営支援

~事業内容~
市町村の実情に応じた在宅医療・介護連携相談窓口の設置を支援する在宅医療介護連携拠点における多職種連携の現状や課題、市町村による活用状況について、市町村や地域の医療・介護の関係者に情報提供する。
また、各地の先進事例などについて市町村に情報提供等を行う。
~事業の実施状況~
・甲府市医師会、東山梨市医師会、峡南5町合同の3カ所の在宅医療連携拠点が設置された。
・3カ所の拠点について運営状況、介護分野との連携状況を調査し「在宅医療の拠点と介護分野の連携に係る実態調査結果」としてまとめ、4月の市町村事業説明会において説明を行った。
・保健福祉事務所、医務課、長寿社会課が連携し、在宅医療介護連携拠点を活用した地域支援事業における「在宅医療・介護連携推進事業」の相談窓口の設置を推進した。
~事業効果~
3カ所の在宅医療介護連携拠点を、在宅医療・介護連携推進事業の相談窓口につなげる方策など市町村の実情に応じた検討が進んだ。
~方向性・課題等~
在宅医療・介護連携における相談窓口として機能するよう支援していく。

介護士の資格を持った人の需要が高まってます。

誰でも自分の住んでいる地域で仕事を見つけたいと思いますよね。

今回はあなたのお住いの近くの介護士求人情報をどのように得て、自分の生活範囲内で快適にお仕事探しができる情報を提供したいと思います。

お住いの近くの求人情報を最も探しやすいのはハローワークです。

地域に密着した求人を紹介してくれるのが特徴のハローワーク。

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ケアマネージャーの求人の割合

全国に様々な種類の老人福祉施設があり、ケアマネージャー求人の割合は多いです。

高齢化社会がさらに進む中でケアマネージャーの需要が高まっています。

過疎地域ほどケアマネージャーの役割と重要性が増してきます。

市町村には、地域包括支援センターが設置されていますのでそこでもケアマネージャーの役割が大きいです。

よく老人福祉施設のなかに併設されている場合があります。

また施設の中に居宅支援事務所をかまえると施設との連携がスムーズになるのでたくさんのメリットがあります。

ケアマネージャーの求人を出すところは、だいたい居宅支援事務所が多いです。

ケアマネージャーは介護を必要な人たちと福祉サービスを結びつけ、介護を必要としている人たちがよりよい日常生活を送れるようにする仕事です。

この人は何に困っていてどうすれば解決するかを常に考え、とてもやりがいのある仕事です。ほか業種よりも求人数は多いですし、仕事に対する充実感が得られると思います。

先ずは施設を確認して下さい。

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    ②希望条件を元に求人案件の紹介
     → 気に入れば応募、気に入らなければ再リサーチをしてもらう。
    ③気に入った介護施設への応募・面接のセッティング
     → 面接準備・対策をコンサルタントと一緒にすすめる
    ④コンサルタントと一緒に面接 
     → 内定・お仕事スタート


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  • 介護の現場の特徴

    介護の現場の特徴に、医師と看護師のように明確に役割が分れていない場合が多い。という点があります。
    例えば所長が入浴介助をする、管理者がケアのコマ入るということも多いでしょう。
    大切なのは“なぜそうしているのか”を理解すること!
    そうでないと「現場だけでも大変なのに、色んなことが増えるのはムリ!」とマイナス思考になってしまいます。

    自分の仕事を一生懸命やろうとすると、視野を広く保つのは難しいですが、長期的なキャリア形成のためには早くから職種の役割を理解し、チーム力を身に付けたいですね。
    医療の現場と異なり“完治”“快復”というゴールがない分、深く関われば関わるほどに「もっと何かできないか」と探したくなります。

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